ഇന്ത്യൻ വ്യവസായ രംഗത്തെ പ്രമുഖനും ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പ് ചെയർമാനുമായ രത്തൻ നേവൽ ടാറ്റ (86) ബുധനാഴ്ച രാത്രിയാണ് അന്തരിച്ചത്. മരണത്തിന് തൊട്ടുമുമ്പുള്ള ദിവസങ്ങളിൽ മുംബൈയിലെ ബ്രീച്ച് കാൻഡി ഹോസ്പിറ്റലിൽ ചികിത്സയിലായിരുന്നു അദ്ദേഹം.
അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വിയോഗത്തോടെ, സുപ്രധാനമായ ഒരു ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: 30 ലക്ഷം കോടി രൂപയുടെ ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ നേതൃത്വം ആരാണ് ഏറ്റെടുക്കുക? രത്തൻ ടാറ്റയുടെ അഭാവം ഒരു വിടവ് സൃഷ്ടിക്കുന്നു, അദ്ദേഹത്തിന് സ്വന്തമായി കുട്ടികളില്ലായിരുന്നു എന്നതിനെക്കാൾ പിന്തുടർച്ചയായി ആര് വരും എന്ന ചോദ്യം പ്രധാനമാണ്.
നിലവിൽ, ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ നേതൃത്വം 2017 മുതൽ ടാറ്റ സൺസിൻ്റെ ചെയർമാനായ എൻ ചന്ദ്രശേഖരൻ്റെ കൈകളിലാണ്. അതിനുമുമ്പ്, ചന്ദ്രശേഖരൻ ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസിൻ്റെ (ടിസിഎസ്) സിഇഒ ആയിരുന്നു, അവിടെ അദ്ദേഹം അതിൻ്റെ ആഗോള വിപുലീകരണത്തിലും നിർണായക പങ്കുവഹിച്ചു.
അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ശാന്തവും കാര്യക്ഷമവുമായ മാനേജ്മെൻ്റ് ശൈലി അദ്ദേഹത്തിന് പ്രശംസ നേടിക്കൊടുത്തു. സമീപ വർഷങ്ങളിൽ അദ്ദേഹം കാര്യമായ വെല്ലുവിളികളിലൂടെ ഗ്രൂപ്പിനെ നയിച്ചു. ഓർഗനെെസേഷൻ്റെ മുകളിലെ സ്ഥിരതയുള്ള ശക്തിയായാണ് പലരും അദ്ദേഹത്തെ കാണുന്നത്.
എന്നിരുന്നാലും, ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ഭാവി നേതൃത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾ നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, കൂടാതെ നിരവധി പ്രധാന വ്യക്തികളെ പിൻഗാമികളായി കണക്കാക്കുന്നു.
നോയൽ ടാറ്റ – മുൻനിരയിലെ മത്സരാർത്ഥി
നേതൃസ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കുന്നവരിൽ രത്തൻ ടാറ്റയുടെ അർദ്ധസഹോദരൻ നോയൽ ടാറ്റയും ഉൾപ്പെടുന്നു. രത്തൻ ടാറ്റയുടെ അച്ഛൻ നാവൽ ടാറ്റയുടെ രണ്ടാം വിവാഹത്തിൽ നിന്നുള്ള മകനായ നോയൽ വർഷങ്ങളായി ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. രത്തൻ ടാറ്റയുടെ മരണത്തെത്തുടർന്ന് ഒരു വലിയ നേതൃസ്ഥാനം ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള ശക്തനായ സ്ഥാനാർത്ഥിയായി അദ്ദേഹം കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.
നോയൽ നിലവിൽ ഗ്രൂപ്പിനുള്ളിൽ പ്രധാന സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്നു. കൂടാതെ ടാറ്റയുടെ റീട്ടെയിൽ വിഭാഗമായ ട്രെൻ്റിലെ പങ്കാളിത്തത്തിന് പേരുകേട്ടതാണ്, ഇത് വിജയകരമായ ഒരു സംരംഭമായി വളരാൻ അദ്ദേഹത്തെ സഹായിച്ചു.
തൻ്റെ അർദ്ധസഹോദരനുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അദ്ദേഹം എല്ലായ്പ്പോഴും താഴ്ന്ന പ്രൊഫൈൽ സൂക്ഷിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, നോയൽ ടാറ്റയുടെ അനുഭവവും ബിസിനസ്സുമായുള്ള പരിചയവും അദ്ദേഹത്തെ ഭാവി നേതൃത്വത്തിനുള്ള വിശ്വസനീയമായ ഓപ്ഷനാക്കി മാറ്റുന്നു.
അടുത്ത തലമുറ: ലിയ, മായ, നെവിൽ ടാറ്റ
ടാറ്റ കുടുംബത്തിലെ അടുത്ത തലമുറയിലെ നേതൃത്വത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന നോയൽ ടാറ്റയുടെ കുട്ടികളിലും ശ്രദ്ധ പതിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്.
മൂത്തവളായ ലിയ ടാറ്റ, മാഡ്രിഡിലെ ഐഇ ബിസിനസ് സ്‌കൂളിൽ നിന്ന് മാർക്കറ്റിംഗിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം നേടി, 2006-ൽ ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിൽ ചേർന്നു. നിലവിൽ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി വിഭാഗമായ ദി ഇന്ത്യൻ ഹോട്ടൽസ് കമ്പനി ലിമിറ്റഡിൽ (ഐഎച്ച്‌സിഎൽ) വൈസ് പ്രസിഡൻ്റായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നു. ബിസിനസ്സിനുള്ളിൽ സ്ഥിരമായി ഒരു പേര് ഉണ്ടാക്കുന്നു.
നടുവിടെ കുട്ടിയായ മായ ടാറ്റ തൻ്റെ കരിയർ ആരംഭിച്ചത് ടാറ്റ ക്യാപിറ്റലിൽ ആയിരുന്നു, അവിടെ അവൾ ഒരു അനലിസ്റ്റായി ജോലി ചെയ്തു. അവർ സാവധാനം റാങ്കുകളിലൂടെ ഉയരുകയാണ്, ഭാവിയിൽ വലിയൊരു പങ്ക് വഹിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
മൂവരിൽ ഇളയവനായ നെവിൽ ടാറ്റ, തൻ്റെ പിതാവ് പണിയാൻ സഹായിച്ച റീട്ടെയിൽ കമ്പനിയായ ട്രെൻ്റിൽ തൻ്റെ കരിയർ ആരംഭിച്ചു. ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ റീട്ടെയിൽ മേഖലയുമായി ആഴത്തിലുള്ള ബന്ധമുള്ളതിനാൽ, കമ്പനിയിലെ നെവിലിൻ്റെ ഭാവിയും വ്യവസായ നിരീക്ഷകർ സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുന്നു.
രത്തൻ ടാറ്റയുടെ പാരമ്പര്യം
ജെ.ആർ.ഡി.ക്ക് ശേഷം 1991-ൽ രത്തൻ ടാറ്റ ടാറ്റ സൺസിൻ്റെ ചുമതല ഏറ്റെടുത്തു. ടാറ്റയും അദ്ദേഹം ചെയർമാനായിരുന്ന കാലത്ത് ഗ്രൂപ്പ് ആഗോളതലത്തിൽ അതിൻ്റെ വ്യാപനം വിപുലീകരിച്ചു.
അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ നേതൃത്വത്തിൽ ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് (ടിസിഎസ്) പൊതുരംഗത്തേക്ക് കടന്നു. ആഡംബര കാർ ബ്രാൻഡുകളായ ജാഗ്വാർ, ലാൻഡ് റോവർ എന്നിവ ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള ധീരമായ നീക്കം ടാറ്റ മോട്ടോഴ്‌സ് നടത്തി.
ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ധാർമ്മിക ബിസിനസ്സ് നിലവാരം മുന്നിൽ കൊണ്ടുവരുന്നതിലും അദ്ദേഹം ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിച്ചു.
2012-ൽ അദ്ദേഹം ഔദ്യോഗികമായി ചെയർമാൻ സ്ഥാനം ഒഴിഞ്ഞപ്പോൾ, ടാറ്റ സൺസിൻ്റെ ചെയർമാനായി അദ്ദേഹം തുടർന്നു, ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ മാർഗനിർദേശവും മേൽനോട്ടവും നൽകി.
നിരവധി ജീവകാരുണ്യ സംരംഭങ്ങളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിലും വിദ്യാഭ്യാസത്തിലും ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ടാറ്റ ട്രസ്റ്റുകളിലൂടെയുള്ള അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന് വളരെയധികം ബഹുമാനം നേടിക്കൊടുത്തു.
